我的MBTI测试结果是: INFJ-A

以下分析内容取自互联网:

提倡者 (INFJ-A)

倡导者是安静的有远见之人，通常是鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

INFJ型人格｜特质

《MBTI，你的职业性格是什么？》指出，INFJ 天生喜欢反思，会用新的方式诠释讯息，且关注未来变化。同时，他们是很感性、容易被他人情绪渲染的一群人。对他们而言，持续探索新事物，且投入精力来深入了解某些问题或理念，可以获得能量。INFJ 需要独处，以思考事情之间的关联，并整合、分析不同想法。他们不喜欢思考受限，常给人有个性的印象。同样听到一句话，INFJ 有可能会花时间多想，背后的意义是什么。

夏瑄澧说，INFJ 追寻生命的意义、人与人的连结，是直觉思考的类型，且会在心中发展构想与见解。他们喜欢分享远见来领导他人。美国统计指出，一般人对INFJ 的印象有真诚、顺从、有同情心。他们可能听到老板讲了一句话，就结合过去经验，在心中连结到某一个未来的情况，却不容易对外解释，为什么他会认为这名老板会使团队成功或失败。

INFJ的领导者重视人际关系，个人、团队、整个组织的利益，都是他们关心的范围。当然，关注各方需求，可能使他们在领导过程感到较大压力。

INFJ型人格｜工作风格

《MBTI，你的职业性格是什么？》提及，MBTI测验结果的16型人格中INFJ 很在意价值观。他们关注不同理念的人，做决策也以价值观为出发点。通常他们有不错的沟通能力，如果工作环境过于冷淡或理性，会使INFJ 感到不自在。另一方面，他们需要在工作后，保有安静不被打扰的空间，以获取新的能量。

INFJ型人格｜建议：

夏瑄澧说，INFJ 可以学习在内心划出一条界线，当你达到临界点，要适时说不，拒绝别人的需求，同时找机会排解自己的情绪。可以透过冥想、瑜珈等方法，避免内心情绪堆叠太深，也是很重要的课题。

至于如何跟INFJ 互动？INFJ 拥有丰富情感，很容易接收到其他人的情绪，因此有可能会有自我保护的倾向。如果没办法那么快和他们亲近也无妨，等他们慢慢认识你即可。